群发软文开头怎么写才能吸引人？这3招让打开率翻倍！

【文章开始】 你群发的消息，是不是像石头扔进大海，连个水花都看不见？明明花时间写了，为啥别人看都不看就划走？开头那几行字，决定了你整篇软文的生死。今天咱们就掰开了揉碎了，聊聊怎么一开头就把人“钩”住！

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一、痛点共鸣：戳中他，他就停不下来

核心问题来了：群发软文怎么开头吸引人呢怎么写？ 答案其实藏在人性里——人只关心跟自己有关的事。

别一上来就吹你的产品多牛。想想看，你收到一条群发消息，开头是“XX品牌，行业领导者，专注十年...”，你还有兴趣往下看吗？大概率秒删吧？

试试这样： * “还在为[具体问题]头疼吗？比如...[举个真实又扎心的例子]” （例：还在为公众号涨粉慢发愁吗？吭哧吭哧写一周，阅读量还不到500？） * “你是不是也遇到过...[描述一个普遍又烦人的场景]？” （例：你是不是也遇到过，精心准备的促销活动，群发出去却没人搭理？） * “[用户身份]注意了！[痛点]正在悄悄浪费你的[时间/金钱/机会]！” （例：小老板注意了！无效群发正在悄悄浪费你的客户资源！）

为什么有效？ 你一说中他的心事，他立马觉得：“哎？这说的不就是我吗？” 好奇心就上来了，想看看你到底要说什么。共鸣感是停下滑动的手指的第一步。

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二、制造悬念：不看完，心里就痒痒

人都爱听故事，都想知道“后来呢？” 开头埋个钩子，让他欲罢不能。

我见过最尬的群发开头是“您好，我是XXX公司的XXX...” 拜托，谁关心你是谁啊？先给个看下去的理由！

试试这几招： * “只用了一招，我的客户回复率从5%飙升到40%...” （具体数字更有冲击力） * “90%的人开头就写错了，难怪没人理！” （制造颠覆认知的冲突） * “千万别再群发‘您好’了！这3个开头模板，亲测有效！” （直接给解决方案预告） * 讲个超短小故事：“上周群发一条消息，3小时带来20个咨询，秘密就在开头第一句...”

关键点： 别把答案直接说出来！留个扣子，让他必须往下看才能解开谜底。就像说书人拍惊堂木——“预知后事如何，且听下回分解！” 只不过你的“下回”就在下一段。

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三、数据/反常理开头：用“意外”打破麻木

信息爆炸的时代，用户麻木了。用点不一样的开头，才能抓住眼球。

• “群发消息，开头加个数字，打开率能到15%以上？” （用数据引发好奇）
• “都说群发惹人烦？我用这方法，客户反而主动找我聊！” （颠覆常规认知）
• “别再群发优惠了！试试这个‘不推销’的开头，效果惊人！” （反其道而行之）
• “震惊！群发开头多写一个字，回复率少一半？” （用“震惊体”但内容要靠谱）

注意： 别为了猎奇而猎奇，内容要和你后面要说的东西强相关，不能是标题党。“意外”只是敲门砖，真材实料才是留住人的关键。 不过话说回来，具体哪种开头效果最好，其实没有标准答案，得看你卖啥、发给谁。

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真实案例：朋友小王的“翻身仗”

我有个做课程的朋友小王，之前群发招生信息，开头永远是：“【XX课程】第8期火热报名中！限时优惠...”。效果嘛，惨不忍睹。

后来他改成：“做XX行业的你，是不是也感觉[痛点1]、[痛点2]？上周有个学员只用[课程核心方法1]，就解决了[具体问题]，他是怎么做到的？” 就改了个开头，咨询量直接翻倍！

你看，开头变了，给人的感觉就完全不一样了。从“又一个卖课的”变成了“懂我痛点，还能帮我解决问题的人”。

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最后叮嘱：避开这些“自杀式”开头

• “您好！”、“在吗？”： 太老套，毫无信息量，直接忽略。
• 长篇大论自我介绍： “我是XX公司的XX，我们成立于XX年...” 用户没义务了解你。
• 过于夸张的虚假承诺： “不看后悔一辈子！” “错过损失一个亿！” 一看就不靠谱。
• 冷冰冰的促销信息： “【大促】全场5折！最后一天！” 除非你是超大品牌，否则效果差。

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总结一下，写好群发软文开头的核心就三点： 1. 戳痛点，让他觉得“这说的就是我！” 2. 留悬念，让他好奇“后来呢？” 3. 玩点不一样的，打破他的麻木感。

别想着一口吃个胖子，选一个你觉得最适合你现在情况的方法，先试试看。效果嘛...可能不会立竿见影到“翻倍”那么夸张，但优化开头绝对是提升群发效果性价比最高的动作之一。现在就去改改你的群发开头吧！

【文章结束】

标题：群发软文开头怎么写才能吸引人？这3招让打开率翻倍！

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